Catàleg de serveis - Seu electrònica - Diputació de Barcelona

Assistent

Catàleg de serveis

Trobareu informació dels recursos del Catàleg vigent

Accedeix

Promoció de la igualtat de tracte i la no-discriminació

CODI 165581

Termini tancat

Acompanyament, assessorament i suport tècnic per a la implementació de polítiques d'igualtat de tracte, no-discriminació, prevenció del racisme, la xenofòbia, edatisme (vinculat a persones grans) i altres formes d'intolerància, amb la incorporació al context municipal dels principis i obligacions de la Llei 19/2020 de 30 de desembre d'Igualtat de tracte i no-discriminació. Preferentment les accions s'orienten a la promoció, l'atenció, la garantia i la recuperació/restauració.
Finalitat principal: afrontar les desigualtats socials a partir d'un enfocament transversal i interseccional que ha de guiar el conjunt de les polítiques i pràctiques municipals.
Inclou:
1. Diagnosi interna de l'organització municipal per a la igualtat de tracte i la no-discriminació: anàlisi de pràctiques, cultura organitzativa, coneixements i necessitats del personal tècnic en la matèria; identificació de recursos i revisió de les accions existents (objectius i impacte) amb especial atenció a les accions positives, les pràctiques restauratives, la perspectiva de cicle de vida (infants, adolescents i persones grans), els serveis d'acollida, equipaments municipals, entre d'altres.
2.Diagnosi territorial entorn l'estat de les discriminacions al municipi, centrades en la igualtat en l'accés i els usos dels serveis, espais públics i equipaments, la percepció i sensibilització ciutadana.
3.Programes específics per la no-discriminació i la igualtat de tracte. Suport per a la redacció de plans, programes, estratègies, circuïts i protocols per a l'atenció, la garantia i la recuperació/restauració d'aquells que han patit actes de discriminació o racisme.
4. Assessorament tècnic en la creació d'oficines i/o serveis per a garantir la igualtat de tracte i no- discriminació que tinguin com a finalitat garantir, atendre i reparar els drets vulnerats, vexacions o agressions. Línia destinada a municipis majors de 50.000 habitants i consells comarcals.

Destinataris

Ajuntaments, consells comarcals, entitats municipals descentralitzades, mancomunitats, consorcis

Tipologia

Recurs tècnic
Redacció de plans, projectes i informes

Període de sol·licitud i vigència

202428/12/2023 - 08/02/2024

2025Pendent

2026Pendent

2027Pendent

Procediment de concessió

Concurrència competitiva

Criteris de valoració

Per accedir al recurs s'estableix la puntuació mínima de 60.

Els objectius i la metodologia amb relació al recurs:
- Són coherents i s'hi ajusten plenament a les característiques del recurs: [30 punts].
- Estan definits amb algunes deficiències i/o s'hi ajusten parcialment: [20 punts].
- Són poc coherents: [10 punts].
- No són coherents i/o no s'ajusten a les característiques del recurs ofert: [0 punts].

Existència dels següents recursos:
- un tècnic/a referent amb suficient dedicació per al seguiment del projecte,
- documentació tècnica elaborada anteriorment,
- altres recursos adients per a desenvolupar el projecte

- L'ens disposa de 2 dels recursos esmentats: [20 punts]
- L'ens disposa d'1 dels recursos esmentats: [10 punts]
- L'ens no disposa de cap dels recursos esmentats: [0 punts]

En la definició del projecte, l'ens preveu una metodologia innovadora i/o la incorporació de la perspectiva interseccional:

- L'ens preveu la innovació i la interseccionalitat: [10 punts].
- L'ens preveu un dels dos elements: [5 punts]

L'ens preveu desenvolupar el projecte amb la participació de, com a mínim, 2 àrees/departaments o disposa de comissions o espais col·laboratius en aquest àmbit de treball.

- Hi participen com a mínim, 3 agents de diferents departaments: [30 punts]
- Hi participen com a mínim, 2 agents de diferents departaments: [20 punts]
- Hi participa 1 agent d'un sol departament: [10 punts]
- No s'identifiquen els agents implicats en el projecte: [0 punts]

L'ens preveu desenvolupar el projecte amb la participació d'entitats del territori i/o ciutadania ja sigui directament o a través de taules, xarxes o espais de participació:

- L'ens preveu la participació d'entitats i/o ciutadania: [10 punts]
- L'ens no la preveu: [0 punts]

Termini màxim de resolució

Cinc mesos a partir de l'endemà de la data en què finalitzi el termini de sol·licitud.

Condicions de concertació

Documentació que s'ha d'annexar:
Dades tècniques C1-165581-24, descarregueu-lo a:
www.diba.cat/documents/205293/399936240/C1-165581-24.pdf

Nombre màxim de sol·licituds:
Una per ens local.

Altres condicions:
- L'assessorament tècnic per a la creació d'oficines i serveis només s'adreça a municipis majors de 50.000 habitants i consells comarcals.

Altres condicions d'execució i justificació:
- En cas que el Servei sol·liciti a l'ens local documentació necessària per al desenvolupament del suport, aquest disposa d'un termini màxim de 2 mesos per a presentar-la. Aquesta condició és considera una activitat necessària

Compromisos de qualitat

Garantir que el 100% de les valoracions realitzades pels ens locals sobre qualsevol pregunta de l'enquesta del recurs prestat siguin iguals o superiors a 5 sobre 10 punts.

S'han d'analitzar les causes de no haver assolit el compromís fixat i proposar les millores concretes pertinents.

El 50% de les aprovacions o denegacions dels recursos s'han de comunicar mitjançant el PMT en un termini màxim de 90 dies hàbils des de la finalització del termini de sol·licitud, però mai en més de 5 mesos.

En cas d'incompliment del termini de 5 mesos, s'informarà per PMT als ens locals de les causes d'aquest i de les mesures adoptades en 5 dies hàbils.

Garantir que un mínim del 70% de les valoracions realitzades pels ens locals sobre la utilitat futura del producte lliurat siguin iguals o superiors a 8 sobre 10 punts.

S'han d'analitzar les causes de no haver assolit el compromís fixat i proposar les millores concretes pertinents.

Normativa

Règim regulador del Catàleg de la Xarxa de Governs Locals 2024.
Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya.
Altra normativa vinculada:
- Constitució espanyola (art. 9n in 14)
- Directiva 2003/43/CE, d'aplicació del principi d'igualtat de tracte per a les persones amb independència del seu origen.
- Directiva 2000/78/CE, d'establiment d'un marc general per a la igualtat de tracte en el treball.
- Llei 62/2003 de 30 de desembre de mesures fiscals, administratives i d'ordre social (art. 27- 28, 29-33, 34-43) aporta mesures concretes per a la igualtat de tracte i reconeixement de la discriminació per qüestions de gènere, origen social o ètnic, religió o creences, discapacitat, edat i orientació sexual.
- Estatut d'Autonomia, LO 6/2006 (art.40)
- Llei 19/2020, del 30 de desembre, d'igualtat de tracte i no-discriminació.