Catàleg de serveis - Seu electrònica - Diputació de Barcelona

Assistent

Catàleg de serveis

Trobareu informació dels recursos del Catàleg vigent

Accedeix

Nòmina municipal i administració de personal (suport integral o autogestió)

CODI 437355

En termini

S'ofereix la gestió de les nòmines municipals i les tasques d'administració de personal en dues modalitats:

1) Suport integral, en entorn web, per a municipis fins a 5.000 habitants i volum màxim de 50 nòmines mensuals.

2) Autogestió: cessió de l'ús i manteniment del programari de nòmina per a municipis fins a 10.000 habitants per tal que puguin realitzar directament, amb personal propi, les gestions relacionades amb l'administració de personal. La seva execució resta condicionada a que la Diputació de Barcelona aprovi el conveni-tipus per aquesta modalitat.

Les funcionalitats incloses en les dues modalitats són:

- Afiliació, alta, cotització o qualsevol dels tràmits davant la TGSS a través del sistema RED
- Formalització de contractes de treball i comunicació al SEPE
- Elaboració dels rebuts de salari, fitxers de transferències bancàries i documents de cotització
- Gestió de l'IRPF
- Seguiment dels processos d'incapacitats temporals i altres situacions a través del FIE.
- Comunicació de dades econòmiques a l'INSS per a prestacions
- Gestió de la comunicació dels accidents de treball
- Certificats d'empresa per a les prestacions d'atur, cura del menor, jubilació i situacions de pagament directe
- Gestió i assessorament en incidències de la nòmina
- Formació d'usuaris en l'ús de la plataforma o del programari.

Si existeix un instrument vigent amb l'ens local que reguli l'assistència, no cal que es torni a presentar la sol·licitud per a aquest recurs.

D'acord amb les convocatòries corresponents, es preveu que el recurs estigui disponible a les anualitats 2024, 2025, 2026, 2027.

d'Interès

Prestació continuada

Recurs de prestació continuada que genera una assistència constant o reiterada durant un període pluriennal.

Destinataris

Ajuntaments de municipis de fins a 10.000 habitants, entitats municipals descentralitzades

Tipologia

Recurs material
Gestió directa per encàrrec de l'ens

Període de sol·licitud i vigència

2024Finalitzat

2025Finalitzat

202604/11/2025 - 31/12/2026

2027Pendent

Procediment de concessió

Concessió directa amb concurrència

Criteris de valoració

Per accedir al recurs s'estableix la puntuació mínima de 50.

EN LA MODALITAT DE SUPORT INTEGRAL (fins a 5000 habitants i fins a 50 nòmines)
1.- Volum de nòmina mensual
Fins a 10 nòmines 70 punts
d' 11 fins a 20 65 punts
de 21 fins a 30 60 punts
de 31 fins a 40 55 punts
de 41 fins a 50 50 punts
2.- Disposar d'elements de regulació de les condicions de treball
RLT, catàleg de retribucions o taules salarials aprovades pel Ple 20 punts
Conveni Col·lectiu, Acords o Pactes 10 punts

EN LA MODALITAT D'AUTOGESTIO (fins a 10.000 habitants)
1- Que l'ens local tingui les dades de nòmina en el programa Epsilon 35 punts
(facilita la migració/implantació)

2.- Volum de nòmina mensual:
Fins a 70 nòmines 35 punts
de 71 fins a 100 30 punts
de 101 fins a 150 25 punts
més de 150 20 punts
3.- Disposar de conveni, acord o pactes reguladors condicions de treball 15 punts
4.- Disposar de RLT actualitzada 15 punts

Requisits de concessió

Aquest informe, amb resultat de favorable, resulta preceptiu en qualsevol de les dues modalitats, sigui suport integral o autogestió, segons disposen els convenis per a l'encomanda de la gestió corresponent i ha de ser previ a la signatura del conveni.
No es podrà emetre informe favorable per aquells ens als quals ja es prestava el servei i van desistir del recurs de manera voluntària en el darrer any.
Mostra el resultat de l'estudi de posada en marxa, en el qual s'avalua la coherència entre els instruments de regulació de què disposa l'ens i la realitat de la gestió, comprovant com s'estan fent les nòmines, les cotitzacions, els contractes de treball, etc.
En la modalitat d'autogestió s'analitza, a més, com es portarà a terme la implantació i la migració de dades.

En la modalitat de suport integral: L'encomanda de gestió requereix la signatura d'un conveni d'encomanda de gestió entre l'Ajuntament i la Diputació de Barcelona, així com les actuacions oportunes en matèria de protocol d'actuació, protecció de dades i la signatura de les autoritzacions administratives corresponents per actuar davant dels organismes competents.

En la modalitat d'autogestió:
-Cal l'aprovació del conveni-tipus que aprovi la Diputació de Barcelona per a l'assumpció de l'encomanda de gestió, i la posterior signatura del conveni amb l'ens local.
-Cal acordar el calendari d'actuacions que resulti possible en funció del volum de peticions rebudes, recursos disponibles i criteris de valoració, que permetin la incorporació esglaonada dels destinataris del recurs.

Condicions de concertació

Nombre màxim de sol·licituds:
Una per ens.

Altres condicions:
En tots els casos, suport integral o autogestió, l'ens haurà de fer contacte mitjançant l'adreça sadarh.nominamp@diba.cat o al telèfon 93 402 06 87 o 667821473 sempre abans de fer la petició del recurs.

En els casos d'ens als quals es venia prestant el servei i van desistir per voluntat pròpia, haurà de passar 1 any com a mínim per poder tornar a demanar el recurs.

En la modalitat de suport integral:
- Les plantilles de personal (incloent les vacants) i/o el volum de nòmines han de tenir, com a màxim, 50 treballadors de valor mitjà en els darrers 12 mesos.

En la modalitat d'autogestió:
- El període de sol·licitud s'inicia l'1 de juliol de 2026 i finalitza el 31 de desembre de 2026.

Altres condicions d'execució i justificació:
La prestació del recurs abastarà el període pluriennal que es concreti en el moment de l'aprovació de l'assistència.

Compromisos de qualitat

Garantir que el 0% de les valoracions realitzades pels ens locals sobre qualsevol pregunta de l'enquesta del recurs prestat siguin inferiors a 5 sobre 10 punts.

En cas d'incompliment es realitzarà l'anàlisi d'aquest, havent contactat amb els ens locals per PMT en 5 dies hàbils sempre que ho hagin autoritzat.

Garantir que un mínim del 80% de les valoracions realitzades pels ens locals sobre l'ajust del recurs prestat a les seves necessitats siguin iguals o superiors a 8 sobre 10 punts.

S'han d'analitzar les causes de no haver assolit el compromís fixat i, si escau, proposar les millores concretes pertinents.

Normativa

Règim regulador del Catàleg de la Xarxa de Governs Locals 2026.
Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya.
Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de l'estatut bàsic de l'empleat públic; Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública; Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals; Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei general de la seguretat social; Llei 40/2007, de 4 de desembre, de mesures en matèria de seguretat social.