Fitxa del recurs
Àrea de Feminismes i Igualtat
Feminismes i igualtat
Avaluacions d'eines de planificació de polítiques d'igualtat i per a la diversitat afectiva, sexual i de gènere
Acompanyament en l'elaboració de l'avaluació dels plans locals, interns i LGTBI adreçada al personal tècnic municipal. Al final del procés el personal tècnic haurà pogut redactar el document d'avaluació del pla corresponent al seu ens local.
El recurs suposa entre 80 i 100 hores anuals, aproximadament, de dedicació per part del personal tècnic municipal responsable del seguiment de l'actuació.
Destinataris:
Ajuntaments, consells comarcals, mancomunitats, consorcis locals, entitats municipals descentralitzades
Criteris de valoració: | Puntuació |
---|---|
- Antecedents locals en l'àmbit d'igualtat i justificació de l'interès de l'ens local en l'actuació sol·licitada, màxim [20 punts]. Projecte ben exposat, justificat i planificat: 20 punts Projecte ben exposat, però no és clara la justificació i/o planificació: 10 punts Projecte no ben exposat: 5 punts - Instruments de recollida de dades per al seguiment /avaluació [30 punts]. SI Disposen: 30 punts NO Disposen o altres:15 punts |
50 |
Subcriteris excloents en funció del tipus de pla sol·licitat: PLANS LOCALS D'IGUALTAT DE GÈNERE Personal tècnic igualtat: 50 punts Referent igualtat, figura que porta diversos àmbits, entre ells igualtat: 25punts Sense personal de seguiment tècnic: 0 punts PLANS INTERNS D'IGUALTAT DE GÈNERE Personal tècnic RRHH: 50 punts Personal tècnic RRHH + Personal tècnic o referent igualtat: 25 punts Sense personal de seguiment tècnic: 0 punts PLANS LOCALS LGTBI Personal tècnic LGTBI: 50 punts Personal tècnic o referent LGTBI i/o d'igualtat: 25 punts Sense personal de seguiment tècnic: 0 punts |
50 |
Per accedir al recurs s'estableix la puntuació mínima de 50. |
Requisits de concessió: |
---|
Per accedir al recurs s'estableix la puntuació mínima de 50 |
Termini màxim de resolució: |
---|
Cinc mesos a partir de l'endemà de la data en què finalitzi el termini de sol·licitud. |
Condicions de sol·licitud
Documentació que s'ha d'annexar: | Dades tècniques C1-043-23, descarregueu-lo a: www.diba.cat/documents/205293/379305522/C1-043-23.pdf Cal adjuntar el Pla d'igualtat de gènere de ciutadania, l'intern o LGTBI a avaluar. |
Nombre màxim de sol·licituds: | Una per ens. |
Altres condicions: | En cas d'avaluació de pla intern, es requereix també l'assistència de la tècnica de recursos humans. |
Condicions d'execució i justificació
Altres condicions d'execució i justificació: | Document final d'avaluació. |
Garantir que el 100% de les valoracions realitzades pels ens locals sobre qualsevol pregunta de l'enquesta del recurs prestat siguin iguals o superiors a 5 sobre 10 punts.
S'han d'analitzar les causes de no haver assolit el compromís fixat i proposar les millores concretes pertinents.
El 50% de les aprovacions o denegacions dels recursos s'han de comunicar mitjançant el PMT en un termini màxim de 90 dies hàbils des de la finalització del termini de sol·licitud, però mai en més de 5 mesos.
En cas d'incompliment del termini de 5 mesos, s'informarà per PMT als ens locals de les causes d'aquest i de les mesures adoptades en 5 dies hàbils.
Garantir que un mínim del 80% de les valoracions realitzades pels ens locals sobre l'ajust del recurs prestat a les seves necessitats siguin iguals o superiors a 8 sobre 10 punts.
S'han d'analitzar les causes de no haver assolit el compromís fixat i proposar les millores concretes pertinents.
Normativa aplicable:
- Règim regulador del Catàleg de la Xarxa de Governs Locals 2022
Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya - Llei 17/2015, de 21 de juliol d'igualtat efectiva entre dones i homes; Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
Canal: Portal de tramitació (PMT)
2022: Finalitzat
2023: 28/12/2022 a 09/02/2023
Procediment de concessió:
Concurrència competitiva
Unitat prestadora:
Servei de Polítiques d'Igualtat
Tel. 934 049 095
s.politiquesigualtat@diba.cat
Formulari de contacte