Catàleg de serveis - Seu electrònica - Diputació de Barcelona

Assistent

Catàleg de serveis

Trobareu informació dels recursos del Catàleg vigent

Accedeix

Espais relacionals en violències masclistes i LGTBI+

CODI 508704

En termini

Espais relacionals d'acompanyament, cura i intercanvi de coneixement entre el personal tècnic dels ens locals que atenen les violències masclistes o a les persones LGTBI+, amb l'objectiu de compartir experiències, generar xarxes de suport mutu i proposar col·lectivament estratègies d'intervenció i de millora en aquests àmbits de treball. Aquests espais es concretaran en trobades (virtuals i/o presencials) que seran conduïdes per una persona especialitzada en l'àmbit.

Aquest recurs té una vigència de dos anys i els ens destinataris no han de presentar noves sol·licituds durant el període de vigència establert.

Els espais relacionals son els següents:
- Àmbit Violències masclistes. Adreçat a ens locals fins a 20.000 habitants.
- Àmbit LGTBI+. Adreçat a ens locals amb servei o punt d'atenció especialitzat.

Per més informació podeu consultar en aquest enllaç: www.diba.cat/web/politiques-igualtat/recursos-municipals

Es pot sol·licitar només la participació en un d'aquests espais per ens local.

D'acord amb les convocatòries corresponents, es preveu que el recurs estigui disponible a les anualitats 2024, 2025, 2026 i 2027.

d'Interès

Prestació continuada

Recurs de prestació continuada que genera una assistència constant o reiterada durant un període pluriennal.

Destinataris

Ajuntaments, consells comarcals, entitats municipals descentralitzades, mancomunitats, consorcis

Tipologia

Recurs tècnic
Adhesió a espais de trobada i treball en xarxa

Període de sol·licitud i vigència

2024Finalitzat

2025Finalitzat

202604/11/2025 - 15/01/2026

2027Pendent

Procediment de concessió

Concessió directa amb concurrència

Requisits de concessió

• Cal que l'ens local aporti la informació necessària per gestionar la sol·licitud (formulari de dades tècniques associat)

Termini màxim de resolució

Cinc mesos a partir de l'endemà de la data en què es presenti la sol·licitud.

Condicions de concertació

Documentació que s'ha d'annexar:
Dades tècniques C1-508704-26, descarregueu-lo a:
www.diba.cat/documents/d/plaxgl/c1-508704-26

Nombre màxim de sol·licituds:
Una per ens local.
Només es pot sol·licitar una de les dues opcions: acompanyament en violències masclistes o en polítiques LGTBI+.

Altres condicions:
Per a l'elaboració de cadascun dels serveis podrà requerir-se, si escau, l'aportació d'informació i dades específiques.
Caldrà detallar al formulari quines línies de treball son d'interès per a l'ens.

L'ens locals es compromet a:
- Participar en les reunions i sessions de treball d'inici, execució, seguiment i validació que es convoquin.
- Designar els recursos humans adients i estimular la participació del seu personal.
- Garantir al seu personal els mitjans tecnològics necessaris i adients per poder realitzar les accions vinculades a la prestació del servei.
- Trametre tota aquella documentació i informació que pugui ser rellevant de ser analitzada i pertinent per a la prestació del servei.
- Mantenir una implicació activa, i complir els acords i del calendari previst en interès de l'efectiva execució del procés de treball.
- Informar de qualsevol imprevist o fet sobrevingut que posi en risc el correcte desenvolupament del servei.
- Posar a disposició els recursos tècnics, materials i equipaments que més s'ajustin a les necessitats del servei i que permetin el correcte desenvolupament de les reunions, entrevistes, sessions de treball, o altres modalitats metodològiques, que es puguin organitzar.
- Facilitar un espai adequadament equipat per al desenvolupament de les reunions, entrevistes, sessions de treball, o altres modalitats, que es puguin organitzar.
- Facilitar totes les dades, informació i documents necessaris per a la prestació del servei en el temps (cronograma establert), format i forma acordats.
- Vetllar pel compliment de la llei de transparència facilitant tota aquella informació rellevant vinculada a la prestació del servei que no vulneri la normativa vigent en matèria de protecció de dades personals.

Compromisos de qualitat

Garantir que el 0% de les valoracions realitzades pels ens locals sobre qualsevol pregunta de l'enquesta del recurs prestat siguin inferiors a 5 sobre 10 punts.

En cas d'incompliment es realitzarà l'anàlisi d'aquest, havent contactat amb els ens locals per PMT en 5 dies hàbils sempre que ho hagin autoritzat.

El 50% de les aprovacions o denegacions dels recursos s'han de comunicar mitjançant el PMT en el termini de 90 dies hàbils des de la recepció de la sol·licitud, però mai en més de 5 mesos.

En cas d'incompliment del termini de 5 mesos, s'informarà per PMT als ens locals de les causes d'aquest i de les mesures adoptades en 5 dies hàbils.

Garantir que un mínim del 80% de les valoracions realitzades pels ens locals sobre la qualitat del servei o producte prestat siguin iguals o superiors a 8 sobre 10 punts.

S'han d'analitzar les causes de no haver assolit el compromís fixat i, si escau, proposar les millores concretes pertinents.

Normativa

Règim regulador del Catàleg de la Xarxa de Governs Locals 2026.
Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya.
Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.
Llei 5/2008, de 24 d'abril, de dret de les dones a erradicar la violència masclista.
Llei 17/2020, del 22 de desembre, de modificació de la Llei 5/2008, del dret de les dones a erradicar la violència masclista.
Llei orgànica 10/2022, de 6 de setembre, de garantia integral de la llibertat sexual.
Llei 10/2023, de 7 d'agost, de modificació de la Llei 5/2008, del dret de les dones a erradicar la violència masclista.
Llei 11/2014, de 10 d'octubre, per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgeneres i intersexuals per a erradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia.
Llei 19/2020, del 30 de desembre, d'igualtat de tracte i no-discriminació.
Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI.
Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
Llei 17/2015, de 21 de juliol, d'igualtat efectiva entre dones i homes.
Llei 15/2022, de 12 de juliol, integral per la igualtat de tracte i no discriminació.